top of page

QUEM SOMOS

Somos uma consultoria completa em Recursos Humanos, que oferece projetos de excelência e serviços personalizados para apoiar líderes de negócios e gestores de RH na resolução de problemas reais.

 

Desenvolvemos programas inovadores alinhados ao negócio e ao fit cultural da empresa, e ajudamos na condução de projetos de aquisições, fusões

ou downsizing*.

* Estratégia que usa a redução temporária ou permanente da força de trabalho de um ou mais níveis hierárquicos.

Missão-icone.png

MISSÃO

Ajudar as empresas e as pessoas

a alcançarem todo o seu potencial, através do desenvolvimento profissional e de um moderno programa de capacitação, em constante valorização do ser humano.

Visão-icone.png

VISÃO

Ser a Consultoria de maior credibilidade no mercado de gestão de Gente e Cultura, oferecendo as melhores soluções aos nossos clientes, agregando conhecimento

e bem-estar às organizações.

VALORES

NOSSO
PROPÓSITO

Solucionar

problemas na

Gestão de Pessoas

e na Cultura Organizacional,

alcançar metas e  aumentar a performance e o engajamento das equipes, gerar mais resultado para a empresa

e valor para

as pessoas.

Buscar

soluções inovadoras,

Colocar em prática

o design thinking*

através de práticas seguras,

além de auxiliar na

execução da agenda

de transformação

do RH.

Construir o RH

Estratégico, preparar o

futuro da empresa e atender as  demandas da revolução do  mercado de trabalho.

Cultivar a

força de trabalho saudável,

priorizando o que importa,

o bem-estar da organização.

Fomentar o

endomarketing*,

para melhorar a motivação

e a produtividade, o clima organizacional e ajudar

a reter os talentos.

* Endomarketing

são ações estratégicas e institucionais de Comunicação interna voltadas para os colaboradores da empresa.

* Design Thinking

é pensar como um designer, ou seja, "pensar fora da caixa". Trata-se de uma abordagem criativa utilizada para a resolução de problemas.

OS 4 PILARES
DO NOSSO TRABALHO

Pilar-icone-1.png

Formar equipes de alta performance.

Pilar-icone-2.png

Ter um moderno programa de capacitação e desenvolvimento

Pilar-icone-3.png

Priorizar o que é importante e integrar o bem-estar da organização

Valorizar a individualidade e respeitar a diversidade

bottom of page